如果你認(rèn)為自己是一個(gè)人才，如果有獵頭顧問(wèn)與你主動(dòng)聯(lián)系過(guò)，那么你不要什么也不問(wèn)的回絕他，也許你正有此方面的需求，也許你接觸后發(fā)現(xiàn)他能給你帶來(lái)更好的機(jī)會(huì)，或者他并不能幫助到你，但也許未來(lái)的某一天，你需要他們的幫助，下面我們來(lái)看看如何與獵頭建立良好的互利關(guān)系。
1、找到對(duì)口的獵頭顧問(wèn)
獵頭顧問(wèn)都是分擔(dān)具體的工作，所以首要的是找到適宜你自己的對(duì)口的獵頭顧問(wèn)，他剛好專(zhuān)攻你所在的職業(yè)范疇。假如某個(gè)獵頭常常與法令和財(cái)務(wù)有關(guān)公司打交道，而你卻是在IT作業(yè)，那你就找錯(cuò)方向了。所以找到對(duì)口很重要。
2、面試前聽(tīng)取獵頭的主張
在你的材料經(jīng)過(guò)獵頭顧問(wèn)向用人單位成功引薦后，獵頭顧問(wèn)依據(jù)兩邊的具體情況從中和諧組織一次面試，專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)會(huì)在面試前一天與你聯(lián)絡(luò)，承認(rèn)一下約好的時(shí)刻，并會(huì)就面試時(shí)應(yīng)留心的疑問(wèn)與你取得交流。
3、面試后要聯(lián)絡(luò)獵頭顧問(wèn)
面試完畢后你要聯(lián)絡(luò)的第一人就是你的獵頭顧問(wèn)。勝任的獵頭會(huì)趕快與你聯(lián)絡(luò)，他應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)你的感觸，了解你對(duì)公司、職位、面試等疑問(wèn)的觀點(diǎn)以及你所關(guān)懷的別的疑問(wèn)。事實(shí)上，他所供給的效勞通常被證明在面試后愈加首要。
4、成功后與獵頭持續(xù)堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)
假如你獲取了一份滿足的工作，記住依然要與獵頭顧問(wèn)堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)。不要忘掉在成功后真誠(chéng)地對(duì)獵頭顧問(wèn)表示感謝，盡管這是他的工作，但也是你的合作伙伴。
以上就是對(duì)如何與獵頭建立良好的互利關(guān)系的全部介紹，相信你也有所了解，希望你工作順利。
