崗位描述
1、負責跨域通用產(chǎn)品能力的識別及產(chǎn)品化落地；
2、面向客戶（業(yè)務關(guān)鍵決策人）圍繞價值產(chǎn)出，負責跨域交付項目的管理策略
3、負責技術(shù)架構(gòu)設計、實施路徑、技術(shù)選型等關(guān)鍵決策，推動架構(gòu)問題的長期治理；
4、打造一支面向閉環(huán)交付的技術(shù)戰(zhàn)略預備隊。
崗位要求
1、本科以上學歷，5年以上在人力資源，有成功推動產(chǎn)品設計和實施的經(jīng)驗；
2、具備獨立從0到1開始構(gòu)建產(chǎn)品的能力，能夠制定清晰的產(chǎn)品愿景和發(fā)展路徑；
3、能洞察用戶需求、自驅(qū)能力，和精準把握用戶體驗，以及數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭優(yōu)化的能力，
4、有B端產(chǎn)品PD經(jīng)驗，敏銳的洞察力，很強的需求抽象、產(chǎn)品架構(gòu)設計能力。
