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IT獵頭如何提高職場知名度?

來源:高邦獵頭       發(fā)布時間:2020-12-01

 一直以來,互聯(lián)網IT行業(yè)是最受獵頭公司青睞的領域,從事該領域的獵頭越來越傾向專業(yè)化。專注于互聯(lián)網IT行業(yè)的獵頭公司越來越多,同行競爭越來越大,IT獵頭要提高職場知名度該怎么做?

 

1、提升職場價值

在職場里,只是“把工作完成”,人人都可以做得到,這樣的程度可替代性很高。只有把工作做出彩,做到極致,才可能獲得質的變化。去處理真正重要的工作,不斷增強你的人和所處職位的匹配度,努力產出更大的價值。一旦有了不可替代的競爭力,你就有了拒絕“社交”的底氣,從而為公司做出更大貢獻,獲得更多人的尊重。

2、展示特長

在職場上,特長是“正面標簽”的重要延展。充分挖掘自身的長處和優(yōu)點,有意識地打造“正面標簽”是極其重要的能力。作為專業(yè)的IT獵頭,擁有強的溝通能力獲得上司和同事的重視。比如,危機公關很強,不管是多棘手的客戶都能夠成功拿下;再或者,外語很好,能夠直接和國外客戶對接工作。這樣才能擁有更多的機會去挑戰(zhàn)自己的潛能。

3、主動匯報工作

在職場里,經常向上級匯報工作進展情況,反映工作當中存在的問題很有必要。除了能增進老板對你的了解,同時也能最大程度幫助你提高職場“能見度”。與其埋頭苦干不如“抬頭”苦干,讓同事和上司看到你的努力和能力,才能隨時調整職業(yè)道路,讓今后的發(fā)展更加順遂。

在職場里,最怕的是每天勤勤懇懇打卡上下班,可依舊還有同事記不住你名字。IT獵頭要想在職場之路走得更遠就要做好這3點,提高知名度。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉載請注明出處。

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