崗位職責(zé)：
1、主筆or獨(dú)立撰寫(xiě)社交媒體營(yíng)銷(xiāo)策略案，包括但不限于小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)全案。能夠清晰解讀客戶(hù)brief，定制化產(chǎn)出富有創(chuàng)意的內(nèi)容策略及邏輯清晰鏈路完整的策略全案。
2、熟練掌握小紅書(shū)靈犀，抖音云圖等數(shù)據(jù)工具的應(yīng)用，幫助客戶(hù)定期分析品牌人群，行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)品打法，思考品牌生意賦能/平臺(tái)策略打法等，并形成清晰的分析/復(fù)盤(pán)文檔。
3、不定時(shí)對(duì)外講標(biāo)+對(duì)內(nèi)輸出培訓(xùn)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)執(zhí)行方案的產(chǎn)出，長(zhǎng)期指引KA客戶(hù)的品牌策略。
任職要求：
1、5年以上廣告行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)or品牌營(yíng)銷(xiāo)/新媒體營(yíng)銷(xiāo)（非新媒體運(yùn)營(yíng)）策劃經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)KA集團(tuán)客戶(hù)優(yōu)先考慮，具備深厚的母嬰/美妝/時(shí)尚等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較高的專(zhuān)業(yè)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，擁有清晰的策略思維、生意思維、內(nèi)容創(chuàng)意等
3、熟悉新型社媒平臺(tái)，特別是小紅書(shū)，其次是抖音、B站等。
4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
