崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)公司行政后勤保障，組織督促辦公室人員完成職能范圍內(nèi)各項(xiàng)工作
2、 構(gòu)建和維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系，做好接待安排，支持和服務(wù)公司工作
3、 牽頭完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，草擬總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)等文字材料
4、 建立檔案管理機(jī)制，指導(dǎo)完成檔案管理、文書(shū)管理工作
5、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，指導(dǎo)品牌建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施工作開(kāi)展，指導(dǎo)和把關(guān)宣傳
6、 負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，并堅(jiān)持督促會(huì)議布置工作貫徹、完成情況
7、 跟進(jìn)督導(dǎo)董事長(zhǎng)部署的重要工作
任職要求：
1、 首學(xué)歷本科及以上
2、 5年以上國(guó)企、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公室管理經(jīng)驗(yàn)
3、 有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 具備良好溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字功底和公關(guān)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
