職責(zé)描述：
1、參與MCN公司項(xiàng)目執(zhí)行，包括但不限于創(chuàng)作者經(jīng)紀(jì)活動(dòng)、商務(wù)談判和電商直播等不同板塊；
2、收集和分析日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)和安排部門會(huì)議和活動(dòng)，以及其他與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人相關(guān)的日常事務(wù)；
3、積累和沉淀項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，形成報(bào)告以輔助業(yè)務(wù)提高執(zhí)行效率，做好執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)和反饋；
4、接受靈活快速的職能調(diào)派，在相對(duì)有壓力的環(huán)境下探索新業(yè)務(wù)的執(zhí)行方案；
職位要求：
1、具備良好的業(yè)務(wù)理解力和主觀能動(dòng)性，可以靈活快速支持不同的業(yè)務(wù)職能探索；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力（滿足跨角色、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作與推進(jìn)）有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)能力；
3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，以及目標(biāo)導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力；
4、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)過程數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題有較高的敏感性，能夠通過定性和定量分析手段對(duì)組織效率進(jìn)行診斷和改進(jìn)；
