職位描述：
1、 擬定培訓計劃，組織培訓活動，建立并完善培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、 負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。
任職資格：
1、 性別：不限； 2、 年齡：21-35歲 3、 學歷：本科或以上； 4、 至少具備同行業(yè)一年客服以上經(jīng)驗及培訓一年以上經(jīng)驗，或者其他行業(yè)3年培訓經(jīng)驗。
