產(chǎn)品總監(jiān)18-30萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2024-07-09
公司名稱：某制造公司
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)：
1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的產(chǎn)品線。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施和產(chǎn)品生命周期管理。確定產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動，產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。
4、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、QA、市場、財(cái)務(wù)、供應(yīng)商等。
5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。隨時關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解銷售渠道和銷售價格，并準(zhǔn)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。
6、戰(zhàn)略市場。熟知線上線下的資源緊密優(yōu)化配合，利用優(yōu)化后銷售模式，并制訂促銷方案。
7、團(tuán)隊(duì)管理。了解團(tuán)隊(duì)中所有業(yè)務(wù)和人格特質(zhì)，制定工作計(jì)劃，并能控制和反饋，緊密注意實(shí)施過程，和團(tuán)隊(duì)溝通，處理隨時產(chǎn)生的問題。以營造高績效的團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有3年以上行業(yè)產(chǎn)品總監(jiān)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例。
2、熟悉行業(yè)知識，了解市場需求。
3、有市場預(yù)見性和敏感性，能把握市場機(jī)會，具有創(chuàng)新能力。
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
5、具備需求捕捉能力。能把握市場導(dǎo)向，捕捉市場需求。具備客戶需求調(diào)研、競爭者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
6、具備產(chǎn)品創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品競爭力，提升產(chǎn)品價值。
7、具備商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利。
8、具備戰(zhàn)略策劃能力，為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
9、具備技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時，需要技術(shù)人員開發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義。
10、具備溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場、銷售、運(yùn)營及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
11、具備執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個負(fù)責(zé)的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督全過程的工作。
