硬件組長30-49萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2024-03-22
公司名稱：某IT公司
工作地點：杭州、東莞
職位描述：
1、負責分解產(chǎn)線目標，合理制定部門目標，帶領團隊完成既定目標。
2、負責定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。
3、負責組內(nèi)人員管理，任務績效考核評定。
4、能夠快速分析研發(fā)，生產(chǎn)，客戶現(xiàn)場使用的問題反饋，及時幫助研發(fā)，生產(chǎn)，客戶解決相關問題。
5、能夠對接商務了解客戶背景，了解客戶需求和使用場景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。
6、能處理并解決客戶意見投訴，及時將投訴反饋給相關部門，幫助客戶解決問題。
7、負責組織部門對ISO文件進行培訓學習，更新維護。
8、審核、整理相關PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關技術資料。
任職要求：
1、26-40歲，本科5年，碩士3年及以上工作經(jīng)驗，電子類，通信類，電力電子，機電工程等相關專業(yè)；
2、有豐富的設計經(jīng)驗，從事相關硬件設計5年及以上，能設計整體的控制方案，能獨立設計電路，了解電源和控制電路的基本原理；
3、能熟練的設計原理圖和PCB，熟悉安規(guī)要求，對認證有深入的了解，懂ESD設計；
4、有模電基礎，熟悉各種元器件的原理和應用，了解器件的可靠性設計；
5、有STM32編程經(jīng)驗，了解linux系統(tǒng)，對編程思想有獨特的見解，有良好的編程習慣，能熟練
使用Ｃ語言編程，對匯編原理有一定的了解；
6、有網(wǎng)口通訊的設計經(jīng)驗，對有線有無線通訊均有一定的了解，熟知各種標準通訊接口，如
IIC,UART,SPI,485,232,USB等;
7、具有項目管理相關經(jīng)驗，具有較強的溝通及團隊協(xié)作能力；
