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渠道總監(jiān)25-30萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2023-07-10
公司名稱:某服裝公司
工作地點(diǎn):濰坊

工作職責(zé):

1. 制定和執(zhí)行公司的線下銷售和渠道戰(zhàn)略,確保符合公司的品牌定位和增長目標(biāo)。

2. 管理并拓展公司在國內(nèi)的線下店鋪網(wǎng)絡(luò),包括專賣店、專柜、和奧萊店。

3. 建立和維護(hù)與關(guān)鍵零售合作伙伴(如商場和購物中心)的戰(zhàn)略關(guān)系,為新店開設(shè)和現(xiàn)有店鋪運(yùn)營提供支持。

4. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)渠道銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督銷售績效,確保達(dá)到設(shè)定的銷售目標(biāo)。

5. 與品牌和商品部協(xié)作,根據(jù)市場趨勢和消費(fèi)者需求調(diào)整銷售策略和商品組合。

6. 持續(xù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營效率,包括庫存管理、人員配置和客戶服務(wù)。

7. 制定并控制渠道銷售預(yù)算,確保達(dá)到利潤目標(biāo)。


任職要求:

1. 10年以上的服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上的渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 深厚的線下零售市場理解和洞察力,包括對于市場趨勢、消費(fèi)者行為和競爭環(huán)境的了解。
3. 優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和人際關(guān)系管理能力。
4. 精通數(shù)據(jù)分析,能夠基于數(shù)據(jù)制定決策和策略。
5. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
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