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公司名稱：某證券公司
工作地點：不限
工作職責：
1、負責分支機構(gòu)籌備建設(shè)、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
2、主持制定分公司的各項管理制度，明確分公司各崗位的設(shè)置和職責劃分及人員管理辦法。
3、傳達、貫徹和執(zhí)行公司對分公司的各項指令，加強員工隊伍建設(shè)和績效考核體系管理。
4、加強分公司風險防范活動，建立內(nèi)部監(jiān)管體系，保證各項業(yè)務規(guī)范、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
5、負責分公司成本控制，做好分公司費用、預算管理。
6、積極拓展分公司的客戶資源，組織分公司的營銷工作。
7、依據(jù)分支機構(gòu)所在地市場特點，制定有效的分支機構(gòu)管理制度，并確保合規(guī)執(zhí)行。
8、維護與分支機構(gòu)所在地監(jiān)管部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1、金融類、經(jīng)濟財務類、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備證券從業(yè)資格和其他執(zhí)業(yè)所必需的從業(yè)資格。
2、5年以上證券、銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
3、熟悉金融、證券法律法規(guī)，熟練掌握證券經(jīng)紀業(yè)務基本規(guī)則和流程。
4、具有豐富的客戶和社會資源，與當?shù)乇O(jiān)管部門有一定人脈關(guān)系者優(yōu)先。
5、具有創(chuàng)新意識，高度的責任感，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。