CTO33-40萬
發(fā)布人:
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-12-11
公司名稱:沈陽某互聯(lián)網(wǎng)公司
工作地點(diǎn):沈陽
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)整個平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施;
2、組織制訂年度研發(fā)、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計劃,確保各類研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn);
3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完善構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作,完成平臺整體搭建,設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;
4、組織對重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān),消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;
5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;
6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持,配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);
7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定,提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議;
8、負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)員工招聘選拔、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),并有PC端、移動端、SaaS開發(fā)、大數(shù)據(jù)、大并發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;
3、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力。
4、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運(yùn)維技術(shù),精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;
5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài),并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;
6、擁有創(chuàng)業(yè)工作激情,能承受較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。