工作內容：
1.負責本部門制度擬定與監(jiān)督執(zhí)行工作；
2.負責完善設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范；
3. 負責本部門工作計劃制訂并組織達成；
4.負責組織跟進設計部的項目進展，通過設計工作排期、與部門的對接、項目的規(guī)劃保證項目的高效率完成；
5. 負責與甲方進行商務溝通和項目匯報，能夠很好的把握項目理念方向，合理掌控項目進度；
6.負責協(xié)調處理客戶與公司之間的融洽關系；
7. 負責本部門組織建設管理工作；
8. 負責本部門員工的績效與薪酬管理工作；
9. 負責本部門費用管理工作；
10.負責本部門例外管理工作；
11.完成總經理交辦的其他工作。
任職資格：
1. 室內設計、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 具有10年以上樣板房、售樓處、酒店、會所、商業(yè)空間等項目的設計經驗；
3. 5年以上團隊管理工作經驗，能獨立領導團隊開展設計工作；
4.具有很強的方案能力，熟悉設計企業(yè)業(yè)務和流程；
5.具有很強的設計理念及獨到的藝術見解；
6.具有優(yōu)秀的圖紙審核能力；
7.有良好的商務談判能力，協(xié)助維護客戶關系；
8.能對整個設計的全過程進行把控，熟悉工程工藝做法及裝飾材料，能獨立解決相關技術問題；
9. 良好的職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，事業(yè)心、責任心強。
