職位描述：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂年度企業(yè)行政規(guī)劃，確保企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立健全完善的人事管理制度，有效進(jìn)行人員管理。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤開支的統(tǒng)籌與管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷；能簡單英語溝通。
2、人事管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
3、為人正直、處事靈活、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德。
