職位描述：
1、 負責(zé)公司客戶資源的運營工作，通過運營動作提高培訓(xùn)及測評類產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化率；
2、 負責(zé)社群團隊效率體系搭建和優(yōu)化迭代，包括運營體系的架構(gòu)搭建、內(nèi)容供給、渠道建設(shè)、效果評估和相關(guān)分析，為體系化運營效果負責(zé)；
3、 分析社群用戶的行為特征，策劃社群活動，提升轉(zhuǎn)化率；
4、 關(guān)注用戶反饋和市場環(huán)境，完成社群運營及轉(zhuǎn)化策略的優(yōu)化；
5、 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，優(yōu)化完善業(yè)務(wù)后臺管理流程，完善系統(tǒng)平臺體系，提升銷售效率。
任職資格：
1、對我們的使命與產(chǎn)品方向有熱情、創(chuàng)業(yè)精神、在快速變化中帶著團隊成長的能力。
2、過往帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團隊有負責(zé)實現(xiàn)1500萬元以上的業(yè)務(wù)指標(biāo)、個人負責(zé)實現(xiàn)300萬元以上的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、熟悉培訓(xùn)、測評等領(lǐng)域的市場環(huán)境，有大客戶資源；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的客戶談判技巧，優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管理者優(yōu)先；
6、本科及以上學(xué)歷，5年以上大客戶銷售與市場拓展經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
