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成功案例
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要有具備4年以上C/S或B/S體系結構軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗；具備3年以上代碼編寫經(jīng)驗，對.NET技術及整改解決方案有深刻理解及熟練應用，并精通Webservice和設計模式，并在此基礎上設計產(chǎn)品框架
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要求3-5年知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶運營策劃經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，思維和表達有優(yōu)秀的邏輯性，對各種難題能有結構化的分析、解決方案，直接參與到產(chǎn)品設計、用戶運營等全部相關工作中，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題,充滿創(chuàng)意的策劃包裝和優(yōu)秀的文案功底；結果導向，富有激情和創(chuàng)新精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力
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需要有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有過網(wǎng)絡營銷、新媒體營銷工作經(jīng)驗
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要求8年以上相關管理經(jīng)驗，具有田園綜合體、現(xiàn)代農(nóng)場管理、農(nóng)業(yè)土地開發(fā)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化管理及文旅項目管理等經(jīng)驗
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要求6年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)渠道建設，銷售工作
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要求3年以上銷售工作經(jīng)驗，能夠開拓和回訪維護客戶資源，熟悉計算機辦公軟件，有商貿(mào)相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作
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具有5年以上相關工作經(jīng)驗，精通合并報表或全面預算的業(yè)務，有事務所、咨詢公司經(jīng)驗，參與過集團公司合并報表或全面預算整體方案設計、咨詢或項目實施，管理及主導完成8人左右的項目能力，或擔任過BPC或ERP項目經(jīng)理
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具有8年以上的工作經(jīng)驗，一級建造師，主持過5000萬以上EPC項目，熟悉工程建設項目的設計流程
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5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況
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10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力
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要求4年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗
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3-5年相關工作經(jīng)驗，信托行業(yè)消費金融領域從業(yè)者優(yōu)先；熟練使用SpringBoot、Spring、SpringMVC、MyBatis等流行開源框架；熟練使用MySQL、MQ和Redis，能獨立負責設計開發(fā)某個功能模塊的能力；一定的前端開發(fā)技能，有VUE開發(fā)經(jīng)驗更佳；熟悉常用的Linux命令，能夠在Linux環(huán)境下部署應用，排查及優(yōu)化程序
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要求大型半導體公司信息管理兩年以上經(jīng)驗，擅長清算前端數(shù)據(jù)的導入工作，完成系統(tǒng)設計開發(fā)，做好系統(tǒng)實施工作，協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)測試和上線工作
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要求3年以上通信公司相關崗位工作經(jīng)歷，有基帶模塊開發(fā)工作經(jīng)驗，并且有功能調(diào)試、性能測試工作經(jīng)驗
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要求計算機相關專業(yè)碩士及以上，2年及以上相關工作經(jīng)驗；在計算機視覺（如目標檢測和跟蹤、圖像分割等）有深入研究，最好有目標檢測，分割以及圖像識別相關的項目經(jīng)驗；熟悉CNN，熟悉rfcn, mask-rcnn，Yolo等主流目標檢測分割框架，熟悉深度模型的訓練和調(diào)參
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要求精通Java，精通MySql數(shù)據(jù)庫，并熟練掌握Git，有過大型商場開發(fā)經(jīng)驗
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要求5年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，向人力的負責人匯報，要求有知名咨詢公司經(jīng)驗，或是券商績效模塊比較專業(yè)的人，最好35以上
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具有十年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，具有鋰電池、大型制造企業(yè)等工作經(jīng)驗，對品質(zhì)理念有深刻理解，對鋰電池物料有非常豐富的專業(yè)知識，熟悉鋰電池的研發(fā)品質(zhì)，解各生產(chǎn)工藝制程，了解制造業(yè)精益生產(chǎn)
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具有5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)歷，有B2B企業(yè)及社會化媒體營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，能結合saas、大數(shù)據(jù)、云計算等行業(yè)熱點進行營銷策劃，具有優(yōu)秀的項目管理和監(jiān)督執(zhí)行能力，確保項目執(zhí)行無遺漏、按進度、高質(zhì)量，有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營銷項目經(jīng)驗
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需要7年以上工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗和人員考核，熟悉個部門的生產(chǎn)流程和制定目標的計劃
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需要有6年以上工作經(jīng)驗，要求有一定英語或其他語種的聽說能力，具備一定社交禮儀知識與技能、了解空防與安全、氣象知識 、醫(yī)療常識與 急救、客艙服務、民航旅客運輸?shù)戎R
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需要有7年以上市場渠道和商務談判經(jīng)驗，熟悉業(yè)務模式的管理和維護好客戶的商務關系
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需要有3年以上酒店前臺管理崗位經(jīng)驗，熟悉酒店前臺、客服、接待工作
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要求10年以上相關工作經(jīng)驗，做主動管理出身，市場前二分之一業(yè)績
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需要有4年以上城市總經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉城市公司管理
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要求至少5年游戲行業(yè)java服務端開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用JAVA相關技術精通spring cloud、spring boot開發(fā)框架,進行獨立開發(fā)
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具有5年以上SEO經(jīng)驗,精通白帽/黑帽seo手法，了解最新的黑帽手法,熟悉百度和360、搜狗等中文搜索引擎的排名規(guī)則，熟練掌握SEO相關手段，熟悉網(wǎng)站博客、論壇、目錄、問答、評測等常用獲取外鏈方式，熟悉各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等
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要求具有2年以上硬件產(chǎn)品相關行業(yè)AE、FAE工作經(jīng)驗，熟練使用常用的電子儀器，包括萬用表、示波器、電子負載、LCR測量儀。焊接技術熟練，能熟練進行原理圖的繪制及修改，有PCB Layout經(jīng)驗
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需要有7年電商、物流、倉儲、國際貨運或進出口行業(yè)工作經(jīng)歷且有項目管理或項目成員經(jīng)驗
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具有5年以上策劃相關工作經(jīng)驗，有獨立策劃、執(zhí)行大型營銷活動的經(jīng)歷，具備推廣素材（視頻、圖片等）的規(guī)劃、創(chuàng)意、跟進執(zhí)行能力，熱愛產(chǎn)品，能圍繞產(chǎn)品公司特點提煉推廣策略與營銷主題，持續(xù)關注新興傳播平臺，對主流傳播平臺特性有基本了解
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具有6年以上風險管理相關工作經(jīng)驗，熟悉公司項目風險評估操作，具有中級職稱，基金從業(yè)資格者，具有扎實的金融風險管理理論功底，熟悉金融行業(yè)風險管理流程，熟悉國內(nèi)金融法律法規(guī)，具有豐富的信托投、融資方面的專業(yè)知識
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需要6年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上營銷管理經(jīng)驗熟悉公司業(yè)務對公司的營銷渠道很深入的了解，熟悉各種營銷渠道和維護
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具有4年以上ETL開發(fā)項目經(jīng)驗，精通Oracle數(shù)據(jù)庫原理，熟練掌握存儲過程編寫，熟練掌握SQL語言，熟練掌握Kettle或其他可視化ETL工具的部署和使用，能對ETL工具性能進行優(yōu)化，熟悉任務調(diào)度機制
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉娛樂公司的外部推廣和加盟
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要求3年以上有過報媒、影視傳媒、自媒體等相關工作經(jīng)驗，根據(jù)公司品牌文化形象與定位，建立品牌形象視覺系統(tǒng)及公司對外公眾形象，并根據(jù)發(fā)展階段進行調(diào)整優(yōu)化，提升品牌知名度和美譽度
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3-5年相關工作經(jīng)驗，信托行業(yè)消費金融領域從業(yè)者優(yōu)先；熟練使用SpringBoot、Spring、SpringMVC、MyBatis等流行開源框架；熟練使用MySQL、MQ和Redis，能獨立負責設計開發(fā)某個功能模塊的能力；一定的前端開發(fā)技能，有VUE開發(fā)經(jīng)驗更佳；熟悉常用的Linux命令，能夠在Linux環(huán)境下部署應用，排查及優(yōu)化程序
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要求國家統(tǒng)招本科以上學歷，具物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上高級管理管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的管理運營能力，敏銳的市場洞察力、較強的團隊建設及領導能力，有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在第一位，有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神，具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標
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要求精通C/C++, python 或go開發(fā)，3年以上的后端開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉基于Git 的團隊合作開發(fā)模式或有開源項目開發(fā)經(jīng)驗
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要求2年平面設計工作經(jīng)驗， 熟悉掌握Photoshop、AI、DW、C4D等圖形圖像處理軟件
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要求8年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)藥品銷售流程，有華南區(qū)醫(yī)院資源
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要求有5年以上相關經(jīng)驗，熟練各類日常記賬等，如：應收會計、應付會計、材料會計、成本會計、稅務會計、費用會計等
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要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作
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需要有5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉電子商務工作流程
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需要有5年以上行業(yè)設計經(jīng)驗并對汽車零件有很深入的認知，熟悉汽車設計系統(tǒng)
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要求本科及以上學歷，至少具備2年以上銷售經(jīng)驗，具備良好的廣告業(yè)務開發(fā),拓展和談判能力,敏銳 的洞察力及分析能力,優(yōu)秀的公關能力
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