成功案例
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉店鋪管理及運營相關工作
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要求8年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉集團財務管理及投融資相關工作
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需要3年以上餐飲行業(yè)高級管理經(jīng)驗
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店營銷及管理相關工作
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉活動策劃的方案和具體實施
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需要有6年以上管理公司的能力和同事旅游行8年以上，熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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需要有8年以上技術組織架構經(jīng)驗，熟悉業(yè)務模式和解決技術問題
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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需要有10年以上管理公司的能力和同事旅游行10年以上，熟悉管理和各項旅游業(yè)務
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需要有8年以上市場渠道和商務談判經(jīng)驗，熟悉業(yè)務模式的管理和維護好客戶的商務關系
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需要五年以上大型餐飲連鎖管理經(jīng)驗或市場開拓管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，工商管理，市場營銷等相關專業(yè)
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要求5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉餐飲連鎖企業(yè)銷售管理及相關工作
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需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉活動策劃的方案和具體實施
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某大型酒店
職位名稱：大堂經(jīng)理
客戶名稱：某大型連鎖酒店
所屬行業(yè)：酒店
職位年薪：20萬
尋訪周期：15天
入職人數(shù)：1人
工作地點:廣州
項目簡介：某大型酒店委托高邦獵頭尋找大堂經(jīng)理，需要有3年以上酒店前臺管理崗位經(jīng)驗，熟悉酒店前臺、客服、接待工作。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理助理，5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗，要求按總經(jīng)辦 要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件函；負責總經(jīng)辦 會議以及總部召開的專題會議的準備，負責會議記錄；在總監(jiān)領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；在總監(jiān)領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某旅行社委托高邦獵頭尋找活動策劃高級經(jīng)理，需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉活動策劃的方案和具體實施。高邦旅游獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找培訓總監(jiān)，10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某旅游公司委托高邦獵頭尋找分公司總經(jīng)理，需要有10年以上管理公司的能力和同事旅游行業(yè)十年以上，熟悉管理和各項旅游業(yè)務。高邦旅游事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找培訓總監(jiān)，10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某旅游公司委托高邦獵頭尋找分公司總經(jīng)理，需要有10年以上管理公司的能力和同事旅游行業(yè)十年以上，熟悉管理和各項旅游業(yè)務。高邦旅游事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某旅游公司 委托高邦獵頭尋找高級旅游規(guī)劃師，需要有6年以上旅游規(guī)劃設計相關經(jīng)驗，熟悉旅游規(guī)劃安全維護與管理。高邦旅游事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān)，10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源負責人工作經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。很強的計劃性和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力。高邦餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名上市酒店企業(yè)委托高邦獵頭尋找酒店總經(jīng)理崗位、要求大專學歷及以上，年齡28-42歲，性別不限，同意至少一個區(qū)域工作地點外派；優(yōu)秀的中?；蚋咧械觊L亦可；工作經(jīng)驗要求（滿足以下幾點其中之一即可）：3年以上星級酒店工作經(jīng)驗+2年以上連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗；3年以上經(jīng)濟、中端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗（華住、如家、錦江之星、亞朵優(yōu)先考慮）；2年以上掛牌四星級以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗；銷售出身的單體酒店3年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗
高邦酒店事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某旅行社委托高邦獵頭尋找活動策劃高級經(jīng)理，需要有6年以上市場分析與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉活動策劃的方案和具體實施。高邦旅游獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找市場營銷負責人，具備較好的創(chuàng)意、策劃和落地能力，有4A公司品牌活動執(zhí)行相關經(jīng)驗、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動經(jīng)驗者，有海外工作、學習經(jīng)驗或外語優(yōu)勢，對各類新興科技工具、營銷模式有較強的敏感度，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找合作編劇，熱愛編劇行業(yè)，有較強的文字功底，具備創(chuàng)造力思維活躍、能駕馭長篇故事編創(chuàng)，有原創(chuàng)或者改編經(jīng)驗，有獨立編劇的作品或署名的成熟作品，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找娛樂營銷總經(jīng)理，具有5年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗，有影視劇植入經(jīng)驗，擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源，獨立操作過成功案例，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找娛樂運營總監(jiān)，具有5年以上的工作經(jīng)驗，曾任職于工作室或經(jīng)紀公司、娛樂行業(yè)媒體、互聯(lián)網(wǎng)大文娛類產(chǎn)品等相關機構，有能力帶領團隊或認為自己已經(jīng)為此做好了準備，深入了解娛樂行業(yè)，具備一定的行業(yè)人脈和行業(yè)資源，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找市場營銷負責人，具備較好的創(chuàng)意、策劃和落地能力，有4A公司品牌活動執(zhí)行相關經(jīng)驗、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動經(jīng)驗者，有海外工作、學習經(jīng)驗或外語優(yōu)勢，對各類新興科技工具、營銷模式有較強的敏感度，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找合作編劇，熱愛編劇行業(yè)，有較強的文字功底，具備創(chuàng)造力思維活躍、能駕馭長篇故事編創(chuàng)，有原創(chuàng)或者改編經(jīng)驗，有獨立編劇的作品或署名的成熟作品，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找娛樂營銷總經(jīng)理，具有5年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售主管工作經(jīng)驗，有影視劇植入經(jīng)驗，擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源，獨立操作過成功案例，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)娛樂公司委托高邦獵頭尋找市場營銷負責人，具備較好的創(chuàng)意、策劃和落地能力，有4A公司品牌活動執(zhí)行相關經(jīng)驗、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動經(jīng)驗者，有海外工作、學習經(jīng)驗或外語優(yōu)勢，對各類新興科技工具、營銷模式有較強的敏感度，高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某著名兒童樂園委托高邦獵頭尋找演藝部負責人，需要有5年以上演藝表演管理經(jīng)驗，熟悉節(jié)目編排。高邦娛樂獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
娛樂獵頭公司委托專線：400-655-0665
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某五星級酒店委托高邦獵頭尋找駐店經(jīng)理2個，需要同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上4星級以上酒店銷售、餐飲、前廳、客房、經(jīng)營等管理崗位或同崗位任職經(jīng)歷。高邦酒店獵頭事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
酒店獵頭公司委托專線：400-655-0665
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某五星級酒店連鎖委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理，需要有5年以上4星級酒店及以上財務管理經(jīng)驗。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某大型酒店委托高邦獵頭尋找大堂經(jīng)理，需要有3年以上酒店前臺管理崗位經(jīng)驗，熟悉酒店前臺、客服、接待工作。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某連鎖酒店委托高邦獵頭尋找人力總監(jiān)，需要具有三年以上高星級酒店（或國際品牌酒店）人力資源管理經(jīng)驗；熟悉人事、行政管理各模塊工作；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某大型連鎖餐飲公司需快速尋找一名副總經(jīng)理，需要五年以上大型餐飲連鎖管理經(jīng)驗或市場開拓管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，工商管理，市場營銷等相關專業(yè)。 高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某五星級酒店連鎖委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理，需要有5年以上4星級酒店及以上財務管理經(jīng)驗。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某大型連鎖餐飲公司委托高邦獵頭尋找財務總監(jiān)，需要具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗，3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名連鎖餐飲企業(yè)委托高邦獵頭尋找銷售總監(jiān)，要求5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉餐飲連鎖企業(yè)銷售管理及相關工作。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
酒店餐飲娛樂行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某五星級酒店委托高邦獵頭尋找駐店經(jīng)理2個，需要同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上4星級以上酒店銷售、餐飲、前廳、客房、經(jīng)營等管理崗位或同崗位任職經(jīng)歷。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某大型連鎖酒店委托高邦獵頭尋找總經(jīng)理，需要有5年以上酒店管理行業(yè)工作經(jīng)驗,具有星級酒店運營管理經(jīng)驗。高邦酒店餐飲事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。酒店餐飲行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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