成功案例
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計，需要有5年以上該工作經(jīng)驗，熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作，形象氣質(zhì)佳，英語過6級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找一般會計，要求有5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練各類日常記賬等，如：應收會計、應付會計、材料會計、成本會計、稅務會計、費用會計等，高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務副經(jīng)理，要求3年以上該工作經(jīng)驗或者4年以上相關(guān)經(jīng)驗，有親和力，熟悉財務行業(yè)條線，能熟練地協(xié)助財務經(jīng)理工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務總監(jiān)，要求4年以上該工作經(jīng)驗，負責整個財務的運作和公司的財務管理。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務總監(jiān)，要求4年以上該工作經(jīng)驗或者5年以上相關(guān)經(jīng)驗，負責整個財務的運作和公司的財務管理。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某股份制銀行委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理崗，需要有6年以上市場金融人力資源經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某股份制銀行委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理崗，需要有6年以上市場金融人力資源經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān)HRD，211及以上大學本科以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5-10年人力資源工作經(jīng)驗，5年以上大中型集團同等崗位工作經(jīng)驗，掌握國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)、人力資源管理知識。具有組織計劃能力、識人用人能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、執(zhí)行能力；持有人力資源管理者或經(jīng)濟師等職業(yè)資格證書，精通招聘和培訓模塊優(yōu)先但非必須。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān)HRD，211及以上大學本科以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5-10年人力資源工作經(jīng)驗，5年以上大中型集團同等崗位工作經(jīng)驗，掌握國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)、人力資源管理知識。具有組織計劃能力、識人用人能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、執(zhí)行能力；持有人力資源管理者或經(jīng)濟師等職業(yè)資格證書，精通招聘和培訓模塊優(yōu)先但非必須。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某證券公司人力資源經(jīng)理，45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；具有8年以上香港金融機構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗，中資背景優(yōu)先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關(guān)系條例、薪俸稅與強基金等相關(guān)政策、法律法規(guī)。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某證券公司人力資源經(jīng)理，45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；具有8年以上香港金融機構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗，中資背景優(yōu)先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關(guān)系條例、薪俸稅與強基金等相關(guān)政策、法律法規(guī)。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找薪酬專員，全日制本科及以上學歷（碩士優(yōu)先），金融學、會計學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上知名咨詢公司工作經(jīng)驗，有較豐富的薪酬領(lǐng)域咨詢項目經(jīng)驗，善于數(shù)據(jù)分析，能非常熟練地使用EXCEL。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某外企委托高邦獵頭尋找招聘財務會計，需要有4年以上財務會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗，邏輯清晰，有外企經(jīng)歷的優(yōu)先。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有4年以上銷售會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某證券公司人力資源經(jīng)理，45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；具有8年以上香港金融機構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗，中資背景優(yōu)先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關(guān)系條例、薪俸稅與強基金等相關(guān)政策、法律法規(guī)。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計，需要有4年以上該工作經(jīng)驗，熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作。至少過4級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理，要求3年以上該工作經(jīng)驗或者4年以上相關(guān)經(jīng)驗，有親和力，熟悉財務行業(yè)條線。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘CFO，需要有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)歷的優(yōu)先，要求過托福或雅思，懂他國語言更好，熟悉公司、財務戰(zhàn)略和管理控制。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)知名物流公司委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理，需要5年以上人力資源工作經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某國內(nèi)知名物流公司委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理，需要5年以上人力資源工作經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某國企委托高邦獵頭尋找招聘財務會計，需要有4年以上財務會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗，邏輯清晰，形象氣質(zhì)佳。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān)HRD，211及以上大學本科以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5-10年人力資源工作經(jīng)驗，5年以上大中型集團同等崗位工作經(jīng)驗，掌握國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)、人力資源管理知識。具有組織計劃能力、識人用人能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、執(zhí)行能力；持有人力資源管理者或經(jīng)濟師等職業(yè)資格證書，精通招聘和培訓模塊優(yōu)先但非必須。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某信托公司人力資源經(jīng)理，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)管理專業(yè)；5-8年大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗，具有金融業(yè)高端人才招聘、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某信托公司人力資源經(jīng)理，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)管理專業(yè)；5-8年大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗，具有金融業(yè)高端人才招聘、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘CFO，需要有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)歷的優(yōu)先，要求至少過6級英語，熟悉公司、財務戰(zhàn)略和管理控制。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘財務總監(jiān)，需要有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉該業(yè)務條線，吃苦耐勞,英語過4級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某P2P公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān)，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理經(jīng)驗，金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；具備較強的全面管理能力，能夠根據(jù)總部整體戰(zhàn)略，做好人力資源規(guī)劃； 。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某P2P公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān)，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理經(jīng)驗，金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；具備較強的全面管理能力，能夠根據(jù)總部整體戰(zhàn)略，做好人力資源規(guī)劃； 。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某制造集團公司委托高邦獵頭尋找招聘總監(jiān)，重點院校本科以上學歷，人力資源管理、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)；10年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有8年招聘工作經(jīng)驗，具有高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作；具備行業(yè)mapping資源及能力，熟悉新能源（光伏）/金融/工業(yè)裝備等行業(yè)或職能模塊高管資源者優(yōu)先。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計，需要有4年以上該工作經(jīng)驗，熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作，形象氣質(zhì)佳。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理，要求3年以上該工作經(jīng)驗，有親和力，熟悉財務行業(yè)條線，口語流利。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某制造集團公司委托高邦獵頭尋找招聘總監(jiān)，重點院校本科以上學歷，人力資源管理、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)；10年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有8年招聘工作經(jīng)驗，具有高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作；具備行業(yè)mapping資源及能力，熟悉新能源（光伏）/金融/工業(yè)裝備等行業(yè)或職能模塊高管資源者優(yōu)先。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某基金公司委托高邦獵頭尋找人力資源專員，人力資源管理、行政管理、檔案管理、金融、經(jīng)濟或其他經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)碩士學歷；具有一年以上人力資源管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找會計主管，要求4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務行業(yè)會計條線，有海外經(jīng)歷的優(yōu)先。英語過6級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理，要求3年以上該工作經(jīng)驗或者4年以上相關(guān)經(jīng)驗，有親和力，熟悉財務行業(yè)條線。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找會計主管，要求4年以上該崗位工作經(jīng)驗，熟悉財務行業(yè)相關(guān)會計工作，有海外經(jīng)歷的優(yōu)先。英語過4級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某證券公司委托高邦獵頭尋找領(lǐng)導力發(fā)展崗，重點大學全日制碩士，會計、統(tǒng)計、金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有海外留學背景者優(yōu)先；具有3年及以知名人力資源公司咨詢顧問工作經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘財務總監(jiān)，需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉該業(yè)務條線，有一線城市工作經(jīng)歷的優(yōu)先。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某證券公司委托高邦獵頭尋找零售事業(yè)部HRD，希望在券商內(nèi)找有經(jīng)驗的，最好是有經(jīng)紀業(yè)務部ＨＲＢＰ經(jīng)驗的候選人，需要比較資深的，最好擅長招聘＼人才發(fā)展＼干部管理這些領(lǐng)域；管轄范圍及匯報線：負責零售事業(yè)部7000-8000名員工隊伍的人力資源管理工作，間接管理20家分公司的人力資源經(jīng)理（20人），向零售事業(yè)部領(lǐng)導及公司人力資源管理部負責人雙線匯報。。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘CFO，需要有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)歷的優(yōu)先，要求至少過英語6級，熟悉公司、財務戰(zhàn)略和管理控制。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計，需要有4年以上該工作經(jīng)驗，熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作，擅于交際。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某資管公司委托高邦獵頭尋找HR副總裁，年齡36-43歲，碩士及以上學歷，人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先；10年以上大型集團公司從業(yè)經(jīng)歷，在大消費領(lǐng)域的上市公司或者集團公司類似崗位的人選優(yōu)先；精通現(xiàn)代人力資源管理理念和人力資源各模塊業(yè)務流程；熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有全局性和全面性的管理能力；具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某信托公司委托高邦獵頭尋找員工關(guān)系經(jīng)理，全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉集團架構(gòu)下基礎(chǔ)人事流程和人力資源信息化管理；對人力資源數(shù)據(jù)管理和分析有創(chuàng)新思路，可針對公司業(yè)務和管理決策需要提供定制化服務；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；主動性強，行動能力強，溝通能力強；年齡33歲以下。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某實體公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計，需要有5年以上該工作經(jīng)驗，熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有3年以上銷售會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某信托公司委托高邦獵頭尋找黨委組織經(jīng)理，中共黨員，8年以上黨齡，6年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴謹?shù)?工作作風和良好的職業(yè)道德；熟悉黨的理論方針政策及現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式系統(tǒng)，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，熟悉干部選拔任用流程，對黨組織換屆、改選以及基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累，且有較強 的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練使用各種辦公軟件，具有扎實的文字功底，能夠熟練。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業(yè)獵頭委托專線：400-655-0665。
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某制造公司委托高邦獵頭尋找招聘總監(jiān)，重點院校本科以上學歷，人力資源管理、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)；10年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有8年招聘工作經(jīng)驗，具有高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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